设为首页 | 加入收藏 | 联系方式 | 申请链接 
站内搜索
北京 | 上海 | 天津 | 重庆 | 广东 | 江苏 | 山东 | 四川 | 浙江 | 辽宁 | 河南 | 湖北 | 福建 | 河北 | 湖南 | 黑龙江
江西 | 山西 | 安徽 | 陕西 | 海南 | 云南 | 甘肃 | 内蒙 | 贵州 | 新疆 | 西藏 | 青海 | 广西 | 宁夏 | 吉林 | 香港
  当前位置: 首页 >>案例精选 >>正文
          作者: 来源:  发布时间:2020-9-25 12:57:09
请问高温津贴可以计入最低工资中吗?

编辑同志:我是某公司推销员,因近期效益不好,公司按当地的最低工资标准发放工资。进入夏季后,我找公司要求发高温津贴,公司答复说:发放的工资已包含有高温津贴了。请问高温津贴可以计入最低工资中吗?

读者:熊卫东

熊卫东读者:最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。《最低工资规定》第十二条第一款规定:“在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴……”最低工资中不应包含高温津贴,公司必须在最低工资之外另行给付。你可以要求该公司纠正其错误,或者向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动争议仲裁。

 
--> 相关链接
 
· 个体户雇员出差受伤 老板应担责
· 偷拿食物数额虽小 次数多亦构成犯罪
· 建筑装修未经消防验收起火 承租者受损房东应赔
· 相约冬泳因突感身体不适去世 同伴未救应担责
· 因第三人致伤的医疗费 劳动者可要求用人单位先行支付
· 终止合同协议时间与实际时间不同 应当准予备案
· 员工未收清销售货款 可索要提成工资
· 合同联立情形 可一并主张解除
· 住户被盗物业应承担管理不善的责任
· 合同无约定 物业无权收装修管理费
 
  综合新闻 更多>>
--> 最新投拆
--> 联动记者 --> 联动律师
记者在线 记者咨询 记者在线 记者咨询
记者在线 记者咨询 记者在线 记者咨询
记者在线 记者咨询 记者在线 记者咨询
记者在线 记者咨询 记者在线 记者咨询

 最高检察院 最高人民法院 国家公安部 国家人事部 国家农业部国家外交部 国家邮政局 广播电视局 国家体育总局 国家司法部 国家铁道部 国家审计署 药品监督局 国家测绘局
 中国海关总署 国家教育部 国家财政部 国家水利部 国家证监局 国家烟草局 知识产权局 国家税务总局 信息产业部 国土资源部 国家发改委 劳动社保部 国家海洋局 中国人民银行
 国家工商总局 国家监察部 国家建设部 国家卫生部 国家林业局 国家统计局 国家环保总局 国家民政部 国家交通部 国家文化部 国家旅游局 新闻出版署 煤炭工业局
 中国民航总局 国家商务部 国家计生委 国家纺织局 国家银监局 国家信访局 国家轻工业局 国家质监总局
友情链接: 人民网   新华网   中央电视台   凤凰网   南方周末   法制日报   经济日报   百 度   正 义 网   传播中国网   焦点新闻网   时代纪实网   中国传媒联盟   中国发展报道网   人物访谈   产新网   香港卫视经济新闻网   中海网   环境时报网   辽新网   东方视点
   
本站点所有内容为公道网版权所有,未经公道网许可不得转载。
Copyright@xfrbah.com.cn All Rights Reserved 邮箱:gongdao551@126.com 皖ICP备12004459号